電子機器用部品フレキシブルサーキット（プリント回路基盤）の製造検査、ラミネート、材料打ち抜き｜株式会社竜愛製作所

• 人権を尊重し、これを侵害しない。人権侵害に加担しない。
• セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等あらゆるハラスメントを排除する。
• 個人のプライバシーを尊重し、これを侵害しない。
• 従業員の結社の自由、団体交渉をする権利等の労働基本権を尊重します。

• 人種、国籍、民族、性別、社会的身分、年齢、宗教、信条、思想、教育、障害等に関わらず、いかなる差別も行わない。
• 雇用に際し、業務上直接関係のない非合理な理由で機会均等を損なわない。
• 事業活動を行う各国・地域の文化、風習、歴史を理解して尊重し、配慮して行動する。
• 妊娠中・産後の雇用保護、福利厚生、報酬に関する全ての適応法令を遵守する。

• 児童労働や強制労働（人身売買・奴隷労働を含むがこれに限定されない）は絶対に行わない。
  事業活動を行う各国・地域の法令が定める雇用条件に満たない児童を仕事に就かせない。
• 業務遂行上直接関係のない非合理な理由に基づいた社員の解雇は行わない。
• 健康及び安全に関する法令、社内規則、方針を遵守し、安全及び衛生的で働きやすい職場環境を維持する。

誠意をもって違反を告発・報告した従業員に対し、いかなる厳罰・報復を受けないことを保証するものとする。

目的意識があり、且つ挑戦する意欲のある人】
近い将来には 会社の中核となって貢献して頂きますので、問題にぶつかった際に、「果敢に挑戦する積極性」や「目標・課題を達成するための実行力」を持っている人材、並びに職場のチームワークを取れる人材を採用したいと考えています。